Setembro: O mês dedicado à inclusão da pessoa surda
Você sabia que o mês de setembro é dedicado à visibilidade da comunidade surda? O seu principal objetivo é combater a exclusão dessas pessoas, estimulando o empoderamento por meio de diversos eventos voltados para a conscientização sobre a acessibilidade, como espaços bilíngues e a comemoração das conquistas obtidas pela comunidade surda ao longo dos anos. Vale destacar que, segundo dados do IBGE, mais de 10 milhões de brasileiros tem algum problema relacionado com a surdez, ou seja, 5% da nossa população. Entre eles, 2,7 milhões não ouvem nada. Por que setembro? A escolha do mês de setembro para esse movimento não foi feita por acaso. O mês traz datas importantes, sejam elas lembranças das perdas do passado ou celebrações das conquistas, como: Congresso de Milão de 1880, no qual foi proibido o uso das Línguas de Sinais na educação dos surdos; Dia Internacional das Línguas de Sinais (23/09): data que estimula a discussão da falta de acessibilidade tanto nos espaços físicos como virtuais; Dia Nacional do Surdo (26/09), mesmo dia da fundação do Instituto Nacional de Educação de Surdos, o INES; Dia do Tradutor (30/09), dedicado aos intérpretes de Libras. A campanha também reforça a importância da conscientização e acessibilidade durante o ano todo, porém, diariamente, os surdos precisam enfrentar situações de exclusão e preconceito. Por exemplo, a maioria das escolas ainda não oferece educação inclusiva. As Empresas, por sua vez, ainda têm resistência em oferecer oportunidades de trabalho para os surdos. Segundo pesquisa realizada pela Locomotiva Pesquisa e Estratégia (2020), apenas 37% das pessoas que possuem alguma deficiência auditiva estão inseridas no mercado de trabalho E a Língua Brasileira de Sinais (Libras)? A Língua Brasileira de Sinais, também conhecida como Libras, é a língua utilizada na comunicação dos surdos no Brasil. A Lei nº 10.436 tornou a Língua Brasileira de Sinais a segunda língua oficial do país. Como você já deve ter visto nos anúncios do governo, os órgãos públicos e Empresas vinculadas ao governo têm por obrigação ajudar na inclusão dos surdos e na popularização da Libras. Para que as barreiras da acessibilidade sejam quebradas, é importante que todos os setores da sociedade estejam dispostos a quebrar preconceitos e caminhar no sentido da inclusão. A inclusão da pessoa surda no mercado de trabalho De acordo com a legislação brasileira, Empresas com mais de 100 funcionários devem destinar 3% das vagas para pessoas com deficiência física. Infelizmente, isso não significa que a inclusão seja real e que deficientes não sofram preconceito e dificuldades no mercado de trabalho. Por esse motivo, é necessário que as Empresas entendam que é preciso adaptar o ambiente laboral, a fim de deixá-lo mais acessível, algo que não é complexo. Por exemplo, apostar na formação de um Comitê de Inclusão no setor de recursos humanos ajuda a observar as necessidades dos funcionários com perda auditiva e preparar a equipe para recebê-los. Outra forma de deixar o ambiente de trabalho mais inclusivo para os surdos é incentivar o aprendizado de Libras. Existem muitos cursos de Libras que são gratuitos e totalmente on-line. Basta “dar um Google” para conhecer alguns deles. Promover um ambiente saudável e inclusivo é dever de toda Empresa, garantindo que o deficiente auditivo tenha acesso a toda estrutura ofertada ao ouvinte, lembrando que ele é capaz de assumir responsabilidades na Empresa e ela consegue contribuir tanto quanto os demais Colaboradores. Além disso, PCDs ajudam os seus pares de trabalho a pensar fora da caixa e encontrar alternativas para problemas que eles não percebiam antes e que podem impactar positivamente a Vida de milhões de pessoas. Pense nisso.
Inclusão das pessoas com deficiência: precisamos apoiar essa causa
Você já deve ter ouvido falar sobre inclusão, mas você sabe o que realmente isso significa? O tema “Inclusão” nunca foi tão abordado como agora, e isso não é à toa. Os millennials e a geração Z, gerações que estão ocupando os cargos de liderança em todas as esferas da sociedade, anseiam por uma realidade mais sustentável, engajada e inclusiva, sendo os primeiros a acolher a diversidade. E a inclusão nada mais é do que o processo pelo qual a sociedade se adapta para poder incluir em seu sistema todas as pessoas, independentemente das diferenças e necessidades especiais, para que elas possam se preparar para assumir seus papéis dentro dela. Parece simples, mas não é. A inclusão de pessoas com deficiência, ainda que seja garantida por lei, é uma questão pouco colocada em prática no Brasil. Apesar de a Lei de Inclusão já estar em vigência, é preciso tirar esse avanço do papel e fazer com que todos os seus direitos produzam efeitos reais. Segundo dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2018 as pessoas com deficiência com empregos formais correspondiam a cerca de 1% das ocupações no mercado formal daquele ano. Pode parecer muito, mas se levarmos em consideração que um levantamento de 2019 feito pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostrou que pelo menos 45 milhões de pessoas têm algum tipo de deficiência. Ou seja, mais de 20% da população do país. Por exemplo, é necessária a fiscalização constante a fim de fazer com que todos os espaços públicos e privados sejam acessíveis para todos, e essa fiscalização deve ser reforçada não só pelo poder público, como também pela sociedade civil. Por que a inclusão das pessoas com deficiência é tão importante nas Empresas? A sociedade tem passado por grandes transformações e com elas as noções de responsabilidade sobre o papel político e social de cada um também mudaram. Temas como sustentabilidade, direitos humanos, saúde e qualidade de vida devem ser debatidos e defendidos por todos os setores. Ou seja, cada um deve ter responsabilidade e senso de dever com a coletividade. Nesse contexto, a inclusão de PCDs no mercado de trabalho é uma das maneiras de cumprir com esse dever. Desta forma, elas têm a oportunidade de exercer uma atividade de forma digna e ainda conseguem interagir com o mundo, reforçando a autoestima e a independência. Para as Empresas, este convívio traz aprendizados, quebrando paradigmas e preconceitos. É uma oportunidade para a retenção e desenvolvimento de talentos variados, independentemente dos seus backgrounds. Ela ainda estimula a cultura do respeito, da aceitação e do acolhimento. Uma equipe composta por pessoas diferentes também estimula a inovação, já que as diversas experiências possibilitam a criação de novos processos e soluções. Tudo isso vem da criatividade que é estimulada pelas interações com diferentes formas de pensamento. E essa criatividade também aumenta a produtividade, já pessoas mais criativas conseguem executar projetos e processos em uma velocidade maior. Porém, muitas Empresas, na tentativa de promover a diversidade e inclusão, contratam pessoas diversas, mas não adaptam a sua realidade para oferecer as mesmas oportunidades para todos. Sendo assim, é necessário que o ambiente organizacional seja propício para essa iniciativa, estruturado para oferecer um ambiente mais humanizado. O esporte também é uma ótima ferramenta de inclusão O esporte reforça a integração e permite a inclusão de forma dinâmica e criativa. Ao oferecer às pessoas com deficiências a possibilidade de práticas esportivas, proporcionamos o empoderamento e a ampliação de horizontes da sociedade como um todo. Missão que o Instituto de Paradesporto, o IPP Brasil, cumpre com excelência. O projeto tem como objetivo desenvolver as habilidades das pessoas com deficiência em suas diversas vocações e que, por meio da Unilehu – Universidade Livre para a Eficiência Humana, ajuda os atletas a serem inseridos no mercado de trabalho, após as suas carreiras no esporte. Com uma equipe técnica completa (treinador, preparador físico, psicólogo) e toda a estrutura administrativa, o atleta recebe o acompanhamento necessário para que ele possa atingir seu nível máximo na prática esportiva. Nós da CAPEMISA acreditamos no papel fundamental que a inclusão tem para a sociedade e na responsabilidade que as Empresas devem ter para melhorar a realidade das pessoas com deficiência. Por isso, estamos realizados em poder contribuir financeiramente com os esforços do IPP Brasil e dos paratletas brasileiros, a fim de que eles continuem ganhando força. Atualmente, podemos contribuir com a carreira de quatro atletas, que recebem apoio para treinamento e desenvolvimento profissional: Paulo Douglas (arremesso de peso e lançamento de disco e dardo), Pedro Neves (salto a distância, arremesso de peso e lançamento de dardo e parataekwondo), Emanoel Victor Souza de Oliveira (lançamento de disco) e Tuany Barbosa (arremesso de peso), que participaram das competições de Tóquio, em 2021. Mais importante que conquistar medalhas é dar a possibilidade para quem merece brilhar.
61 anos de muitas histórias, conquistas e mudanças
Conectados como sempre, trabalhando e inovando como nunca. Mudanças são necessárias na vida de todos, e aqui na Capemisa isso não poderia ser diferente. Mudamos, para melhor! Neste vídeo, contamos um pouquinho do que construímos e do que ainda está por vir.
Segurança no trabalho: Como sua Empresa pode ficar em 1° lugar
A prevenção de acidentes é fundamental para o bem-estar dos colaboradores e para a rotina da Empresa. A cada ano, no Brasil, 700 mil pessoas sofrem acidentes de trabalho. Esses acontecimentos podem resultar em lesões sérias, ferimentos e até mortes. É importante destacar que, além de prejudicar os Colaboradores, as Empresas são impactadas com taxas indenizatórias e até afastamento dos seus colegas de trabalho. Por isso, a melhor forma de evitar todo esse doloroso processo é investindo em Segurança no trabalho. Vamos compartilhar algumas sugestões que podem ser de grande valor para manter parâmetros e medidas de proteção aos Colaboradores. Preze pela atenção no trabalho No trabalho, é preciso ter foco, principalmente em cargos que envolvam riscos, é fundamental ter atenção aos fatores do ambiente, os quais podem torná-lo perigoso. Outra coisa que ajuda nessa manutenção é a sinalização de lugares que podem apresentar algum risco, além de manter esses locais com uma boa iluminação. Evite a exposição imprudente ao risco Alguns acidentes podem acontecer por imprudência do trabalhador. Se alguma situação próxima a você demonstra perigo iminente, não se aproxime. Esse pensamento deve ser difundido por toda Empresa para que, assim, se torne uma ideia ampla. Além disso, é ideal fazer periodicamente treinamentos no local de trabalho, mostrando, por exemplo, onde estão os extintores de incêndio, qual é o melhor para cada situação e criar um conjunto de procedimentos para caso exista alguma situação de risco, como incêndio ou, até mesmo, falta de energia. Cuide de você e do seu colega de trabalho A prevenção é um trabalho em equipe a todo momento. Desse modo, é fundamental que companheiros de trabalho cobrem e orientem uns aos outros, para evitar acidentes e situações de risco. Todo mundo precisa de proteção Em alguns casos sofrer um acidente médio ou grave no trabalho impossibilita que você retorne ao trabalho, e alguns empreendedores simplesmente não podem ficar parados, porque eles são os motores dos seus negócios. Esse é o caso de inúmeras profissões, como, por exemplo: cabeleireiro, arquiteto, dentista, advogado, Corretor, designer, cozinheiro, influenciador, entre outros. Por esse motivo é necessário buscar soluções que te ajudem a manter sua renda quando você estiver impossibilitado de continuar operando. O Bilhete Premiável CAPEMISA é uma solução perfeita para quem procura trabalhar Seguro sem se preocupar com os acidentes. Além disso, investir em um Seguro de Vida para a sua Empresa é uma garantia de Segurança a mais para seus Colaboradores. Você e sua equipe terão diversas vantagens. É uma maior tranquilidade e confiança dos seus pares e a seus familiares também. Antecipe e previna problemas. Fale agora mesmo com o seu Corretor e procure as melhores soluções em Seguros de Vida, com coberturas e serviços adequados e mantenha você, sua equipe e seu capital, protegido dos imprevistos. O nosso trabalho segue sendo tornar o seu dia a dia mais Seguro e mais feliz.
5 dicas para os Corretores de Seguros otimizarem suas vendas pelo WhatsApp
O WhatsApp surgiu como um aplicativo de mensagens, com o objetivo de conectar pessoas entre si, mas logo começou a ser usado como uma importante ferramenta para fazer negócios, sendo adotado por várias Empresas e empreendedores. Atualmente ele é o aplicativo mais utilizado pelos brasileiros em smartphones, segundo pesquisa realizada pela Conecta, plataforma web do Ibope Inteligência. Considerando o seu grande uso, certamente existem Clientes potenciais utilizando esta ferramenta. A lógica é simples: se todo mundo está nessa rede, o seu público-alvo também está. Incluir o app em sua estratégia de vendas pode render bons frutos, se usado da forma correta. Utilizar o aplicativo também facilita a troca de documentos, envio de orçamentos, notas e contratos. Ele ainda possibilita que os Clientes fujam da burocracia ao tirar uma dúvida ou resolver um problema, de qualquer lugar e a qualquer hora (por mais que a resposta venha só no horário comercial, o usuário é livre para enviar mensagens quando bem entender). Na hora de maximizar a carteira de Clientes e diversificar na prospecção, saber como vender pelo WhatsApp pode fazer toda a diferença nos resultados. Por isso, separamos 5 dicas para vender mais utilizando todo o potencial que esse canal de comunicação tem a oferecer. Adote o perfil business O WhatsApp é considerado um canal pessoal que as pessoas usam para conversar. Se ele não for usado da forma certa na hora de prospectar, isso pode ser visto como uma invasão de privacidade. Sendo assim, é fundamental adotar a sua versão corporativa. Ela é gratuita e conta com funcionalidades específicas para facilitar a rotina das Empresas como: configuração de respostas automáticas; mensagens personalizadas e até análise de performances e métricas. Além de tudo, ela transmite muito mais credibilidade. O que também ajuda nesse quesito é criar um perfil visualmente comercial, como, por exemplo, usar imagens de perfil que se adeque a esse cenário. Crie listas de transmissão personalizadas Se quiser atingir vários leads simultaneamente, utilize listas de transmissão ao invés de criar grupos. Elas permitem que você agrupe pessoas com interesses e perfis semelhantes, para que depois você encaminhe mensagens e conteúdos personalizados, estreitando o seu relacionamento com os Clientes. Mas lembre-se que a personalização da mensagem também ajuda a cativar. Ao invés de só compartilhar o mesmo conteúdo, chame o usuário que você quer atingir pelo nome dele. Saiba como levantar contatos da melhor forma Se você tem como objetivo usar o WhatsApp para vender mais, saiba que, antes de tudo, é preciso ter um bom número de contatos para potencializar o fluxo da divulgação. Entretanto, o Cliente deve autorizar o envio de mensagens pelo app. Para evitar qualquer inconveniente, você pode criar um formulário de cadastro ou qualquer outra ferramenta para que seu lead deixe seu telefone, pedindo sua autorização para manter contato via aplicativo. Você também pode divulgar seu número, disponibilizando seu contato no seu blog, redes sociais ou anúncios, estimulando que o usuário tome a decisão de adicionar você no app. Dessa forma, você coleta o número dos seus Clientes, evitando bloqueios e insatisfação. Mantenha a sua lista de contatos organizada Ter uma boa lista de contatos é importante, mas não é o suficiente para potencializar suas vendas. Saber como categorizar os clientes de forma estratégica faz toda a diferença, já que cada grupo possui interesses, demandas e características diferentes. Em uma mesma lista, você pode ter pessoas procurando Seguros para Empresas, Empreendedores, jovens que estão ingressando no mercado de trabalho, dentre outros. Cada segmento tem suas particularidades, por isso é fundamental que você envie conteúdos diferentes de acordo com os interesses dessas pessoas. O envio de conteúdos relevantes aumentam as suas chances de conquistar e satisfazer seus Clientes. Otimize o uso do aplicativo com uma campanha de Marketing A criação de uma campanha de marketing bem elaborada, ainda que seja simples, pode ser uma boa estratégia para otimizar suas vendas pelo aplicativo. Transmitir a mensagem correta, com linguagem persuasiva, realçando os seus diferenciais e mostrando as melhores soluções para as necessidades dos Clientes faz toda a diferença na hora de conquistar o público e deixar a sua marca na mente das pessoas. Por fim, se você souber empregá-lo de forma estratégica e criteriosa, o WhatsApp pode se transformar em uma ótima ferramenta para estreitar seu relacionamento com os seus Clientes, tornando a interação mais próxima e dinâmica, além de turbinar o crescimento do seu negócio. Para começar, que tal colocar em prática nossas dicas de como vender pelo WhatsApp? Se ficou alguma dúvida confira o websérie Dicas Seguras e saiba como se catalogar e se comunicar com o seu cliente. Comece desde agora a estreitar o relacionamento com os seus Clientes e eleve o seu faturamento!
Cinco dicas para Pequenas Empresas inovarem em seu negócio
Não importa qual seja o segmento ou o tamanho da sua Empresa, o mercado está sempre em constante crescimento e adaptações. Por isso, todo empreendedor busca inovar para que seu negócio consiga se manter e até mesmo prosperar diante de novos horizontes. Não existe uma receita de bolo, e o ideal é que cada empresário conheça bem o nicho no qual atua, para estar sempre atento às tendências e ações que possam levar seu negócio para outro nível. Conseguir estar à frente do seu tempo, muitas vezes, não é tão simples, mas quase sempre é necessário. Por essa razão, hoje trouxemos cinco dicas que podem ajudar sua Pequena e Média Empresa a caminhar rumo à inovação. Busque parcerias Existem diversas iniciativas no mercado que podem auxiliar você, pequeno e médio negócio, a fazer parte de um movimento inovador. O surgimento das startups tem estimulado a criação de modelos de negócios focados em promover a inovação. Por exemplo, há incubadoras de empresas que prestam suporte na criação ou desenvolvimento de pequenas Empresas e/ou centros de pesquisa privados, que são espaços focados no desenvolvimento de pesquisa dentro de negócios e iniciativas público-privada, como o SEBRAE. Além disso, você pode buscar por Empresas que têm a inovação como parte de seu DNA, buscando pequenos negócios para testar suas soluções ou fazer parcerias. Por exemplo, uma loja de varejo pode fechar uma parceria com um negócio de otimização de cadastro de clientes e ativação desses leads. Superinteressante, né? Invista na capacitação da equipe A capacitação estimula a todos os profissionais a saírem da própria caixa e ainda os ajuda a ampliarem a visão de mundo. É excelente para manter o time atualizado, afinal, conhecimento nunca é demais. Dessa forma, a equipe se sentirá mais engajada e motivada a tentar novos desafios, experimentar novas ferramentas. Esse é um bom caminho a seguir com o objetivo de inovação da sua empresa. Hoje, algumas Empresas de diversos nichos oferecem cursos gratuitos em uma versão simplificada, é uma opção para estimular o seu time a conhecer novas áreas e se sentirem engajados. Consequentemente, o investimento em cursos pagos e mais completos também trará, igualmente, retorno positivo. Além disso, investir em treinamentos de equipe é um atalho para ampliar o conhecimento apreendido por alguém, ou estipular metas. Trabalhe a cultura de inovação na empresa Quanto mais estimular a cultura interna com estratégias que comecem pelos gestores e se torne algo natural na rotina de cada funcionário, melhor. Workshops, consultorias, até espaços de conversa entre todos os Colaboradores podem ser ótimas oportunidades para ampliar as ideias e fazer desenvolver novos projetos internos. Ter uma cultura em que o ambiente está aberto e Seguro para novas ideias faz com que o profissional avalie o cenário e busque soluções para problemas corriqueiros. Pensar dessa forma é um benefício não só para a empresa, mas também para o Colaborador que estará sempre se desafiando. Invista em tecnologia Se a proposta é inovar, é fundamental ter os melhores serviços de softwares que possam organizar e melhorar seus processos de gestão. Dessa maneira, pode gerar um serviço mais otimizado e, consequentemente, mais lucrativo, ágil e atualizado. Pense, por exemplo, que você tem um sistema de gestão de estoque ultrapassado, que até poderia ser ótimo na época que você o adquiriu, mas ele simplesmente parou no tempo. Se essa deficiência se traduz com menos soluções, ou informações difíceis de serem contabilizadas, isso te faz perder tempo, e tempo, você sabe, é dinheiro. Esteja antenado sobre quais empresas e startups têm trabalhado, se aproxime, faça consultorias para capacitar e implementar nos sistemas do seu negócio. Adapte novas metodologias e estimule o time a segui-las. Os resultados com certeza serão prósperos e, a longo prazo, podem ser um exemplo para outras empresas. Preste atenção às necessidades do cliente É importante não perder de vista o mote principal do negócio, colocar o cliente no centro é tendência e, a partir disso, é importante saber conciliar inovação com entrega de qualidade. Pode não parecer tarefa fácil, mas é isso que trará o real valor para a sua organização. É essencial fazer essa virada e tornar-se uma organização centrada no cliente, assegurando-se de sempre extrair inspiração das grandes ideias que partem deles. Ter um olhar antropológico dele, ver sua Empresa com os olhos de um possível consumidor, costuma ser um exercício feito para entender possíveis ruídos, sanar problemas e otimizar a entrega de valor. Aos poucos, você conseguirá implementar novas tecnologias, metodologias, processos e cultura e ver como a Empresa pode inovar sem deixar de lado a excelência e os resultados reais.
O Seguro protege bem mais do que você imagina
O Seguro de Vida é um dos pilares que ajudam na manutenção do planejamento financeiro da família, pois com ele você garante proteção para possíveis imprevistos. Buscar um Seguro de Vida e já se planejar não é esperar pelo pior, pelo contrário, é ter liberdade e tranquilidade para garantir a qualidade de vida de quem você ama. Além disso, um dos pontos fundamentais é ter certeza de que essa solução possui abrangência e benefícios para serem usados no dia a dia, ou quando algo inesperado aconteça. Por isso, o Seguro de Vida Empresarial possui um leque de assistências para facilitar a sua rotina e estar presente no seu cotidiano empresarial e pessoal, otimizando o seu tempo quando você procura solucionar os problemas que aparecem. Para atingir esse objetivo, elas precisam ser amplas e moldadas para o que você realmente precisa. Conheça algumas delas: Assistência Automóvel: Quem nunca teve algum problema com o carro? E não importa se é quando você está indo fazer um compromisso importante ou simplesmente voltando para casa, ficar parado é algo que ninguém quer, certo? Com a Assistência Automóvel, você conduz uma vida mais leve, porque sabe que, em caso de algum imprevisto no trânsito (pane ou acidente), pode contar com serviços de Socorro Mecânico e Reboque. É ou não uma mão na roda quando você mais precisa? Assistência Desconto em Medicamentos: Medicamento é algo que precisamos comprar sempre ao longo da nossa vida. É sempre bom poder contar com esse tipo de benefício no dia a dia, né? Quando estamos doentes precisamos do tratamento certo e, algumas vezes, o preço dos remédios faz a gente perder mais tempo procurando promoções do que se cuidando. Com essa assistência, você tem acesso a uma lista de medicamentos registrados na ANVISA, das melhores indústrias farmacêuticas, com descontos de até 80%, em diversas redes de farmácias credenciadas, em todo o território nacional. Super interessante, concorda? Assistência Dental de Urgência: Em o caso de urgências dentárias, você não precisa mais se preocupar! Desde a extração de um dente ou aquela dor que surge do nada, o beneficiário pode acionar profissionais dentistas, portando equipamentos odontológicos portáteis e aptos a realizar uma série de procedimentos técnicos. Cuidar do sorriso dos seus Colaboradores é a certeza de tornar o ambiente da Empresa mais feliz e dar maior amparo à sua equipe. Se uma topada no dedão do pé já dói, imagina no dente! Proteja o sorriso de quem faz o seu negócio acontecer. Assistência Nutricional: Sabemos que na correria do dia a dia, muitas vezes, é difícil cuidar da saúde. Por isso, essa assistência vem para facilitar sua atenção com a saúde o bem-estar do seu pessoal. Você terá acesso a um programa personalizado de informações nutricionais e controle de peso para trazer mais conforto e satisfação à sua rotina. Além disso, você receberá orientações sobre alimentos para cardápios especiais; nutrição preventiva; receitas, e muito mais. Você não é o que você come, mas o que você come influencia em quem você é. E lembre-se: esse é o ingrediente para uma Empresa saudável. Assistência Empresarial: Pode ficar tranquilo com relação a qualquer pequeno imprevisto na sua Empresa. Essa assistência é super completa do jeito que você precisa! Pode ter a Segurança de que não vai precisar parar para resolver questões como serviços de reparo, elétrico, de limpeza empresarial, chaveiro ou segurança e vigilância, entre outros. O empreendedor precisa focar seus esforços em fazer seu negócio continuar prosperando, sem perder tempo quando algo extraordinário acontece. Foque nos seus Clientes e deixa que a gente foca nos seus problemas de manutenção. Assistência Pet: Se você tem pet em casa, sabe que é uma preocupação constante. Principalmente em casos emergenciais, que são sempre uma dor de cabeça, como qual profissional procurar, quanto tempo vou levar no veterinário, quais cuidados devo ter, entre outros questionamentos. Com a Assistência Pet, você pode ficar tranquilo, pois são diversos serviços para facilitar seus cuidados com seu bichinho. Pode ser em caso de assistência emergencial, transporte emergencial, concierge veterinário, implantação de microchip e outros. Já imaginou perdeu um dia de trabalho para cuidar do seu melhor amigo? É um cuidado a mais para o seu negócio e para quem também faz parte da sua família. Assistência Kit Mamãe e Bebê: Imagina ter acesso a um ‘’kit maternidade’’ integral e não precisar se preocupar? Essa é uma das assistências mais buscadas e tem motivo para tal, viu? Tranquilidade e cuidado neste momento é tudo que buscamos. Além disso, quando você tem uma Empresa com muitas Colaboradoras esse é um jeito de dar o suporte necessário à elas quando elas mais precisam de acolhimento. Devolva parte do amor e carinho que elas possuem com você e o seu negócio. Conheça todos os itens que compõem a cesta para a mamãe e para o bebê no nosso site. Essas são apenas algumas das diversas coberturas e benefícios que os Segurados da CAPEMISA têm direito. Neste link, você encontra a lista completa com mais detalhes. Entre em contato com um de nossos Especialistas em Vida para avaliar seu caso, os planos são adequados ao perfil de cada cliente e os preços são acessíveis! Encontre agora mesmo uma assistência para chamar de sua.
Como ter mais produtividade no seu negócio
Tem sido comum, nestes novos tempos, com as muitas adaptações e o distanciamento social, a sensação de tarefas acumuladas. e Tem se tornado difícil definir o que priorizar e por onde começar. Nessa alavanche de informações e sensações encontrar um norte é pra poucos. A falta de tempo é algo corriqueiro e não há quem não ache que precisava de mais tempo durante o dia para conseguir completar a lista de tarefas que estava planejada. São questões atuais e todos compartilham o mesmo sentimento. Por isso, é fundamental tomarmos alguns cuidados pessoais e colocar a organização à frente. Trabalhando de casa ou não, conciliar a rotina de afazeres diários com obrigações do seu negócio não é tarefa fácil. Por essa razão, separamos algumas dicas para ajudar a produtividade do dia a dia. Tenha calma e se planeje O primeiro ponto é planejar de forma realista as obrigações do dia. Respire fundo e pense de forma sincera quais pontos de fato são fundamentais para serem realizados naquele dia e os organize em tópicos. Coloque como prioridade as tarefas mais complexas e que exijam mais do seu tempo, assim, já no começo do dia, você sairá com a sensação de estar tendo progresso conforme completa a lista. Além disso, pratique a regra dos 5 minutos: se algo leva menos de 5 minutos para ser feito faça imediatamente. Essas costumam ser as obrigações que deixamos para depois e correm risco de acabarmos esquecendo, ou acumulando com outras. Mantenha a agenda atualizada É fundamental que a sua agenda com os afazeres não fique negligenciada. Planeje uma agenda semanal e, quando estiver colocando no papel, ou calendário do seu celular, faça primeiro um rascunho enumerando todas as obrigações e depois organize pelos dias. Dessa forma, fica mais fácil organizar de forma realista as suas tarefas e prioridades e, consequentemente, realizá-las. Alterne seus dias entre mais cheios e mais tranquilos Caso você tenha uma semana mais atribulada, é importante variar entre os dias ou, pelo menos, deixar alguns deles mais tranquilos. Assim, você não se sente tão sobrecarregado e ganha mais energia para passar com tranquilidade por aqueles dias um pouco mais difíceis. Além disso, comece a semana dando mais gás! Nos primeiros dias, acaba sendo mais fácil ter mais foco para enfrentar tarefas mais custosas. Conforme for chegando o fim de semana, deixe dias mais leves e abertos para possíveis imprevistos. Defina o horário de início e término do expediente Esse é um ponto que não deve ser deixado de lado. Para ter uma melhor produtividade, é superimportante determinar o começo e o fim do expediente de trabalho. Por mais que você seja dono do seu próprio negócio, faça um plano de carga de horário que se adapte à sua realidade e siga nele. Pode ser que não funcione para você um horário tradicional das 10h às 19h, e não tem problema. O principal é você entender a sua rotina e planejar uma carga horária que seja compatível, que supra as necessidades e que não sobrecarregue. Se necessário, use ferramentas de organização a seu favor e delegue muito bem as tarefas. Afinal, é importante ter tempo para a casa, a família e o lazer, e eles também precisam estar inseridos e planejados na sua agenda semanal. Tenha pausas planejadas ao longo do dia Toda produção precisa de um momento de pausa. A pausa para respirar, tomar um café, olhar o dia. Esses momentos são fundamentais para que a produção volte com mais força e você se sinta inspirado. Coloque uma música de fundo, acenda incensos, tome uma bebida que você gosta. São essas pequenas ações ao longo do dia que trarão prazer e satisfação ao realizar os afazeres planejados. Respirar ajuda a diminuir a ansiedade, stress e tensão que desenvolvemos naturalmente no trabalho. Pense nisso, vale a pena deixar pequenos tempos livres para você se sentir bem e feliz. Só abrace aquilo que você consegue carregar O empreendedorismo costuma ser uma estágio quase perpétuo de atividade, tanto braçal quanto mental. Muitas vezes isso acaba fazendo com que os empreendedores tentam abraçar o mundo de uma vez e costuma tirar o foco das coisas que realmente importa. Lembre-se de dividir com sua equipe tarefas que não dependam exclusivamente do seu conhecimento e compartilhe com eles suas ideias, eles podem te ajudar a estruturá-la e te dar novos horizontes. Importante ter em mente que esses itens são tanto para você quanto para os seus Colaboradores. Não se esqueça de proporcionar um ambiente de trabalho sempre Seguro e feliz.
Capacitação pode ser tendência de mercado
No mercado de trabalho, é fundamental estar atento às transformações e às adaptações. Hoje as Empresas buscam pensar na diversidade e em aumentar a inclusão nos postos de trabalho, partindo do objetivo de promover oportunidades e humanizar ainda mais o ambiente laboral. Este mês, no dia 2 de abril, foi celebrado o Dia Mundial da Conscientização sobre o Autismo, data estabelecida pela Organização das Nações Unidas (ONU), em 2008, com a proposta de estimular as sociedades a terem um maior conhecimento sobre o assunto. Por isso, ao longo do mês, abordaremos questões sobre esse importante tema. Empresa de tecnologia proporciona capacitação profissional para pessoas com autismo atuarem no mercado de trabalho A Empresa Specialisterne traz a proposta inovadora de transformar as características do autismo em vantagem competitiva para o mercado de trabalho. Fundada na Dinamarca e presente em 17 países, incluindo o Brasil, ela tem foco em promover a formação, a capacitação e a inclusão de pessoas com o Transtorno do Espectro do Autismo (TEA) nas organizações. O negócio promissor da Specialisterne surgiu graças à experiência de vida de seu fundador, que até então era diretor de uma empresa de tecnologia e também pai de uma criança autista. Ela oferece cursos de capacitação para os portadores do espectro autista e ainda faz parcerias com os departamentos de RH, capacitando as equipes a realizar processos seletivos, nos quais algum dos entrevistados possa ser autista. O objetivo é ajudar a desmistificar o imaginário e até mesmo o preconceito que existe em relação a eles. A Specialisterne também oferece o Programa de Formação para pessoas com autismo, esta é a oportunidade que pode mudar a vida delas, identificando e desenvolvendo o seu talento para a aplicação no ambiente de trabalho. Eles revelam quais são as habilidades especiais, competências pessoais e profissionais pela descoberta de talentos, proporcionando formação técnica e sociolaboral. A cada três meses, a Specialisterne forma uma turma de até 12 pessoas a partir de 18 anos. Como alunos, os autistas participam de ao menos 5 meses de treinamentos na área administrativa ou de tecnologia. No segundo mês, já é possível saber em que vagas cada um se adapta melhor. Vale lembrar que esse tipo de profissional costuma se caracterizar pela pontualidade, organização, atenção aos detalhes, respeito às regras da organização e aos prazos, entre outras competências. São Empresas socialmente inovadoras que aproveitam as qualidades das pessoas com Transtornos do Espectro do Autismo (TEA) como uma vantagem competitiva e como um meio para ajudá-los a encontrar emprego/trabalho. A estimativa, segundo a revista Época, é de que existam 70 milhões de pessoas com autismo no mundo, 2 milhões estão no Brasil, e 85% destes adultos com autismo estão desempregados. Esta é uma oportunidade de capacitar a sua empresa também. São oportunidades visionárias que chegam para potencializar o mercado de trabalho.
Desvendando os mistérios do Pix
Desde que foi anunciado pelo Banco Central, o Pix trouxe muitas dúvidas para a cabeça dos brasileiros. Afinal, o que ele realmente é? Quais os benefícios de deixar de lado operações conhecidas, como TED e DOC, para adotar essa nova ferramenta? A novidade, que está disponível desde o dia 16 de novembro, nada mais é do que um novo sistema de pagamentos instantâneo e muito mais barato que os métodos que estávamos acostumados. Agora, a tecnologia permite que os pagamentos e transferências sejam realizados em até dez segundos. Como se o tempo não fosse impressionante o suficiente, um fator está tornando esse meio de pagamento um verdadeiro oásis, principalmente para Pequenos e Médios Empreendedores: o bolso. É que o Pix é gratuito para pessoas físicas e tem taxas pequenas para pessoas jurídicas. Parece pouco, mas quem controla as despesas de pertinho sabe que isso representa uma grande diferença no fim do mês. Para você ter uma ideia: o valor do TED, por exemplo, costuma ser em torno de 15 reais por transação. Apesar desses benefícios, a gente sabe que alguns detalhes sobre como fazer os pagamentos, a Segurança do processo e as tão faladas chaves Pix ainda causam receio, mas é tudo bem simples, viu? As opções para essa transação já estão disponíveis nos canais dos bancos, como aplicativo ou internet banking. Basta você fazer o seu cadastro em alguma das instituições. É que como este é um método sem intermediários, os bancos servem apenas como um ponto de referência, já que as suas chaves podem ser seu CPF, telefone ou e-mail e podem ser cadastradas em qualquer banco. Quem faz um Pix para você, não quer saber para qual banco está transferindo e isso é realmente uma novidade para nós. Na prática, essas vantagens podem ser a grande sacada para o planejamento do seu novo ano. Pagar fornecedores no mesmo minuto Se for uma urgência, você não precisará mais esperar o tempo de compensação de um pagamento. O Pix é feito praticamente em tempo real, então, você resolve tudo que for necessário na mesma hora. Economizar mensalmente Todos nós temos um pacote bancário com algumas transferências inclusas, certo? Mas, as transações que excedem esse limite são taxadas. Ou pelo menos eram. Agora, como citamos, pessoas físicas podem transferir valores gratuitamente e pessoas jurídicas pagam taxas bem menores para fazer transferências. Com essa economia, mesmo que pequena, você consegue pensar em outras formas de administrar o seu dinheiro, como a Capitalização, ou benefícios para os seus Colaboradores, como um Seguro de Vida, por exemplo. Dar mais liberdade financeira aos Colaboradores A maioria das Empresas pede para que sua equipe abra uma conta no mesmo banco que ela. Será que essa ainda vai ser uma realidade com a popularização do Pix? Tudo indica que a escolha de instituições financeiras não será mais uma questão. O que poderá facilitar, e muito, a contratação de novos funcionários para o seu negócio. E aí? Sua Empresa já está usando ou você ainda tem algum receio? Conta para gente nas nossas redes sociais, vamos adorar bater esse papo com você! Fonte: https://www.infomoney.com.br/guias/pix/
